根据成都高投兴邑建设开发有限公司2026年3月20日发布的招聘公告及招聘相关规定，现对进入面试环节的应聘人员成绩予以公示，详见附件。

根据本次招聘相关要求，百分制的面试成绩合格线为60分，合格线以下的不再进入下一环节。

公示期：2026年5月27日至5月29日。公示期间，如有异议，请以电话、信函等方式反映。

咨询方式（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）：

联系人：张老师

咨询电话：028-65534666转86583  

监督投诉（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）：

联系人：王老师

监督投诉电话：028-88273020

监督邮箱：xyjd@cdhtgroup.com

后续安排：

岗位综合成绩排名第一名的人员将进入后续组织考察、背景调查、体检等环节，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

根据岗位要求，视情况可综合采取到原单位了解情况、背景调查、征求所在单位纪检监察部门、审计部门或相关方面意见等方式进行考察，全面了解应聘人员专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况，考察对象需提供本人无犯罪记录证明。背景调查与应聘简历不符的不予录用。

体检应在中国内地公立三级甲等医院进行，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予录用。

校园招聘岗位因综合测试成绩第一名人员主动放弃、或背调未通过、或体检不合格而出现的缺额，按综合测试成绩从高到低次序在百分制终面分数≥60分的应聘人员中顺位递补，并按前述标准开展背调和体检。

附件：成都高投兴邑建设开发有限公司2026年第一批次招聘岗位面试成绩

成都高投兴邑建设开发有限公司

                   2026年5月26日